De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores en Panamá reportan sólido ritmo de contratación para el siguiente trimestre. De los encuestados, el 49% espera incrementar sus plantillas laborales, 18% prevé disminuirlas, 30% no espera cambios y 3% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo es de +45%, lo que representa un aumento de 4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y de 33 puntos porcentuales en comparación anual.
“Después de casi 2 años de incertidumbre todos los mercados y sectores comienzan a demostrar más confianza a medida que dejamos la pandemia atrás y nos insertamos en la nueva normalidad de teletrabajo, empleos mixtos y horarios flexibles. Para este trimestre los empleadores panameños reportan fuertes intenciones de contratación (+45%) en todos los sectores, zonas y mercados; con aumentos porcentuales de doble digito en positivo. Esto refleja muy buenas noticias para la economía del país y sobre todo para los candidatos en búsqueda de empleo, ya que habrá buena oferta laboral en todo el territorio. Nuestra recomendación es enfocarse en los sectores: Banca, Finanzas y Bienes Raíces, Construcción y Manufactura; que reportan las mejores expectativas de contratación para este próximo trimestre.” dijo Andrés Soto, Gerente General Regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica.
El sector Banca, Finanzas y Bienes Raíces reporta los planes de contratación más fuertes en 2 años con una expectativa de +73%, aumentando 9 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior. Seguido por Construcción con +45% y por el sector Comercio con +41%.
Colón prevé el mercado laboral más fuerte con la más alta variación con una expectativa de +47%, aumentando 24 y 53 puntos porcentuales en comparación con 3Q 2022 y 4Q 2021, respectivamente. Ciudad de Panamá con una expectativa de +44%, presentó un aumento de 4 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y 31 puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre del 2021.
Las Grandes empresas prevén un aumento en sus planillas con una intención de contratación de +48%, lo que refleja una disminución de 6 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y un aumento de 28 puntos con respecto al mismo periodo del 2021.
Sin embargo, a pesar de las fuertes intenciones de contratación a nivel mundial, los hallazgos adicionales de la última Encuesta de Escasez de Talento de ManpowerGroup, realizada a 40,000 empleadores en junio de 2022; indican que la escasez de talento en Panamá es de 65%.
Comparativo por Sector
Empleadores en el sector Banca, Finanzas y Bienes Raíces reportan las intenciones de contratación más optimistas para el próximo trimestre, anticipando una Expectativa Neta de Empleo de +73%.
Expectativas nivel global
- Los empleadores en 39 de los 41 países y territorios encuestados esperan aumentar sus plantillas durante el período de septiembre a diciembre 2022, incluyendo a todos los países de América.
- La intención de contratación es positiva en 39 de los 41 países, con una intención neta de contratación de +30% a nivel global.
- Las mejores expectativas de contratación se encuentran en Brasil (+56%), India (+54%) y Costa Rica (+52%); los más débiles en Hungría (-5 %), Grecia (-3 %) y Polonia (+1 %).
- La mayor expectativa de contratación a nivel global se encuentra en el área de Tecnología (IT).
Las intenciones de contratación a nivel global siguen siendo fuertes para el resto de 2022, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup del cuarto trimestre (NYSE: MAN) realizada a 40,700 empleadores, publicada hoy. En general, 39 de 41 mercados reportan intenciones de contratación positivas en los próximos meses, con la mayor demanda en IT.
Los hallazgos también revelan un crecimiento económico desigual con mercados que responden de manera diferente al conflicto en Ucrania, el aumento de la inflación y los costos de vida más altos. A pesar de esos desafíos, la demanda de trabajadores calificados se mantiene en niveles récord.
- A nivel global el sector Tecnología presenta la expectativa más optimista con +42%, seguido por Banca, Finanzas y Bienes Raíces con +37%.
- Asia- Pacífico (APAC) presenta las intenciones de contratación más fuertes para este trimestre con +40%, Sur y Centroamérica +39%.
- Empleadores en Europa, Medio Oriente y África (EMEA) reportan expectativas de contratación estables (+21 %). Sin embargo, las perspectivas de empleo para los países cercanos a Ucrania informan una disminución de hasta 17% desde el último trimestre.
Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup,
visite: blog.manpower.com.pa/meos-pa
