La transformación comienza por la forma de pensar, por un cambio de mentalidad para abordar la revolución digital.
Antes que nada, quiero darles la tranquilidad de que todos vivimos en un mundo digital, estamos rodeados hoy, somos consumidores de ese mundo y lo creamos a diario. Digital proviene de datos. Y a través de los datos tenemos información y nos comunicamos, nos entendemos, creamos.
Tal vez, lo que no tenemos consciente es saber si estamos preparados como personas y con nuestra mente para este mundo digital y todo lo que implica.
Para un joven de 15 años, hablar de mindset sería algo que no entendería, nació con esa forma de pensar, somos los que venimos de generaciones que hoy son las que lideran empresas y negocios, los que debemos hacer ese cambio y adaptarnos.
Abrirnos a trabajar con equipos jóvenes para que nos traigan esas formas e integrar la experiencia de quienes poseen años trabajando en procesos. Se trata de “desarrollar capacidades y habilidades que nos permitan pensar en nuestro trabajo futuro”.
Todos habrán escuchado hablar de VUCA, es un concepto que ya tiene mas de 20 años. Hablar de VUCA es hablar de un mundo Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo o Volatility (V), Uncertatinty (U), Complexity (C) y Ambiguity (A) por sus siglas en inglés.
Un mundo que ha venido a instalarse. Los cambios cada vez son mas rápidos.
Y poder fluir con los cambios hace necesario generar un cambio en nuestro mindset, en nuestra mirada del mundo, en abrirnos a esos cambios y cambiar con el mundo.
Dependiendo de la edad y el contexto en el cual se mueva, sabrá que muchas personas se resistían a pensar en que sus fotos estaban en la nube, en algo que no se ve. Sin embargo, hoy, muchos de nosotros ya no pensamos en eso como un problema.
Este miércoles tocaremos esos temas, y te contaremos cómo nosotros fuimos integrando lo que sabíamos hacer de forma intuitiva, acompañando los cambios.
¿Para qué? Para que se anime a hacerlo y para que usted mismo identifique que hoy en día, tienes todo a mano. ¿Qué puede faltarte?
La apertura mental para dejarse ayudar.
Eliminar el miedo a equivocarse.
Comenzar, si! Comenzar a caminar ese trayecto, si espera lo perfecto nunca comenzará.
Rodearse de las personas adecuadas y que confíen en usted.
El mundo IT (de la tecnología de la información) nació hace años, yo misma comencé a mis 20 años siendo consultora de sistemas e implementando ERP en grandes empresas, hablar de tecnología para mi es hablar de eficiencia, reducción de tiempos, costos, mejoras. Me subí a un tren y jamás paró, pero sabes que? Si fluyes con eso, lo integras en forma natural. Todos podemos hacerlo.
Al tiempo cayó el concepto nube, convirtiéndose en el desafío de vender aplicaciones en la nube, algo que hoy nadie se plantea. La pandemia de la Covid-19 trajo ese cambio de paradigma, o nos comunicamos en forma remota o no hay comunicación. Ya no es un stopper, una traba. Así de rápido es todo.
Se anima a ser parte de una charla en la cual hablaremos de estos conceptos adaptados a su vida diaria, y a ayudarle a pensar en qué recursos personales y organizacionales son los que deben tener en cuenta a la hora de pensar en Transformación Digital y en Mindset.
El mindset comienza por usted. La transformación es lo que va a hacer en la medida de que se rodee de las personas adecuadas.
Transformación digital. ¿Qué es y qué significa para usted y su organización?
Es el uso de la tecnología, de cualquier tipo que le permita mejorar su negocio. Pueden ser ERP que es un Sistema de Gestión Empresarial también CRM sistemas para Customer Relationship Management y Sistemas para Human Resources (HR). Además de herramientas de robótica y el diseño y desarrollo de App, aplicaciones tecnológicas móviles.
¿Cuáles fueron los desafíos con los que nos encontrábamos hasta hace unos años y cuales son los nuevos?
Los esperamos este miércoles para una conversación interactiva y con su participación le invitamos a llevarse un beneficio para ser parte de un programa Ejecutivo que armamos con Cambridge Business Association y que también abordará temas como este.
Imagen de mohamed Hassan en Pixabay